|
Medewerkers van Hommerson Schoonmaakbedrijf zijn goed opgeleid en gecertificeerd. Dit wil zeggen dat zij alles weten van schoonmaakmethoden, -middelen, specifieke (machinale) reinigingstechnieken en de te gebruiken hulpmiddelen. Onze medewerkers zijn betrokken. Het personeelsverloop en -ziekteverzuim zijn erg laag. En dat merkt u meteen aan de de continuïteit van onze dienstverlening.
Klik hier voor meer informatie over het sociaal en Arbobeleid van Hommerson Schoonmaakbedrijf.
Onze medewerkers zorgen voor uitvoering én kwaliteit van de afgesproken werkzaamheden. Dit bereiken we door een goede instructie, opleiding en motivatie. Tijdens frequent overleg en naar aanleiding van kwaliteitsmetingen op de werkplek vindt waar nodig bijsturing plaats. Hiervoor hanteert Hommerson Schoonmaakbedrijf het Dagelijks Kontrole Systeem (DKS) van de VSR.
Voor ons het meest belangrijk is hoe de opdrachtgever het resultaat van onze werkzaamheden ervaart. De objectleider van Hommerson Schoonmaakbedrijf houdt daarom regelmatig overleg met de opdrachtgever om aandachtspunten te inventariseren en eventuele problemen en klachten op te lossen.
|